Valeurs

Être maman aux États-Unis


Je m'appelle Lisi et je suis la mère de Jimena et Carlos, deux enfants qui sont venus dans ma vie pour la changer complètement et me faire sentir infiniment chanceux et heureux.

Être maman, c'est beau mais c'est aussi un formidable défi. Surtout si vous êtes loin du vôtre. Et c'est que lorsque nous sommes arrivés à Austin (USA), nous ne pouvions même pas imaginer que trois ans plus tard nous accueillerions notre deuxième enfant ici, à plus de 8 000 kms de l'Espagne.

Je me souviens qu'après l'euphorie d'avoir appris la nouvelle de ma grossesse, la première question que nous nous sommes posée était, allons-nous avoir le bébé ici, si loin de notre famille? et inévitablement la question suivante qui me vint à l'esprit était Combien cela nous coûtera-t-il? Nous avions entendu ça Avoir un enfant aux États-Unis pourrait coûter entre 15 000 et 20 000 dollars. Grâce à de bons amis avec lesquels nous vivions à l'époque, nous avons appris qu'il y avait différents programmes parmi lesquels choisir pour recevoir de l'aide et couvrir les frais médicaux. Après y avoir beaucoup réfléchi et réfléchi à la meilleure décision que nous pouvions prendre (je me souviens encore des larmes de ces jours où je n'avais rien vu de clair vivre ce moment spécial loin du nôtre) nous avons décidé de nous lancer dans l'aventure de l'être. parents à Austin.

Heureusement, dans les deux grossesses, nous étions éligibles à l'assurance maladie offerte par le gouvernement dans certaines situations et qui couvre tous les frais. Dans tous les cas, vous avez toujours peur qu'une facture folle vienne à votre domicile pour un examen médical que l'obstétricien vous a envoyé et qui n'est pas inclus dans la couverture.

Surmonter ces premières peurs, les deux grossesses se sont très bien déroulées. J'ai pu combiner mon travail de professeur d'espagnol avec mes six premiers mois de grossesse. À la fin de mon contrat, coïncidant avec la fin de l'année scolaire, j'ai pris les deux étés pour prendre soin de moi et être prêt à recevoir mes enfants comme ils le méritaient.

Sur le lieu de travail, il n'y a pas d'installations ou de politique pour protéger les femmes enceintes. Si vous avez un emploi qualifié, la chose normale est qu'ils le respectent pour que vous vous inscriviez le plus tôt possible (généralement six semaines après l'accouchement) mais il n'est pas habituel qu'ils vous paient le temps de votre congé maternité.

Revenir au travail n'est pas non plus facile. Il n'y a pas de réseau de garderies publiques avec des frais d'inscription raisonnables et les coûts habituels des garderies sont très élevés (entre 900 et 1000 dollars pour cinq jours par semaine), donc de nombreuses mamans décident de quitter leur emploi car elles ne le sont pas financièrement. l'effort d'être séparé de leurs enfants toute la journée. Dans notre cas et grâce au fait que mon mari est indépendant, nous avons pu nous organiser pour qu'il s'occupe des enfants pendant que je travaille le matin à l'école et à partir de midi je reste avec les enfants. Bien que cela représente un ajustement important en termes économiques, nous pensons que c'est la meilleure formule pour que nous puissions tous les deux profiter de l'éducation de nos enfants sans renoncer à notre carrière professionnelle.

De l'expérience d'être mère à l'étranger, je garde la beauté et tous les moments spéciaux que nous avons vécus ici. Avoir la compagnie de notre famille dans les deux livraisons a été essentiel pour pouvoir relever le défi plein d'enthousiasme, entouré de compagnie et d'affection et pouvoir compter sur l'aide dont nous avions besoin. Je remercie nos familles de nous soutenir inconditionnellement, nos amis espagnols de nous accompagner au loin et nos amis américains de nous ouvrir leur cœur et de nous faire sentir qu'ils font partie de leur famille.

Elizabeth Garcia

Maman aux États-Unis et pédagogue

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